¿Qué es S.R.D.?

Es necesario formar, reciclar a las Directivos en el nivel persona, mujer…, eso enriquecerá a la profesional facultando tanto la apertura como el desarrollo de habilidades directivas y el liderazgo. Una empresa mantiene y explota el talento, lo descubre, es su supervivencia y  la semilla del éxito.

 

Este Plan desarrollado en sesiones es considerado un previo al Coaching.

 Objetivo:

El Objetivo de las S.R.D. es entrar en la dimensión más humana, en la dimensión profunda de la persona y en colocarte ante las pistas de despegue, dotándote de herramientas para tu vuelo, hacia la excelencia como Directiva.

¿A qué responde S.R.D.?

El desarrollo de cada Profesional como de cada Directiva parte de ella misma.

Te pueden invitar a desarrollarte pero si no hay deseo personal, sueños, retos individuales que superar, en definitiva si no tienes un plan confeccionado por ti para tu crecimiento interior (persona) y crecimiento exterior (profesional) poco podemos hacer.

 Miguel Ángel Cervantes Almodóvar